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热烈祝贺我司荣获“连云港市劳动关系和谐企业

发布时间:2021-03-03 17:57 点击量:

      党的十九大提出,完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系。和谐劳动关系创建活动,是构建和谐劳动关系、和谐社会的重要举措,对于加强和创新社会治理、保障和改善民生、建设社会主义和谐社会、促进经济持续健康发展、增强党的执政基础、巩固党的执政地位,具有重要意义。


      连云港宁远国际物流有限公司做为连云港市劳动关系的企业主体之一,积极响应建立健全劳动关系和谐正向激励机制,充分发挥在和谐劳动关系创建活动中的主体作用,全力支持连云港市打造新时代共建共治共享和谐劳动关系新格局,为我市决战决胜“高质发展、后发先至”作出了努力和贡献。


      2021年1月,连云港宁远国际物流有限公司成功通过七大评审机构(连云港市人力资源和社会保障局/连云港市总工会/连云港市工业和信息化局/连云港市市场监督管理局/连云港市工商业联合会/连云港市企业联合会/连云港市企业家协会)严格评审标准和流程下的认证和复评工作,被联合评为“连云港市劳动关系和谐企业”。


      宁远物流发展愿景是成为客户放心、员工骄傲、同行仰慕、社会尊敬的企业。四大核心目标使命:让客户满意,让天下不再有难运的货物; 让员工满意,过上好的物质和精神生活; 让股东满意,有好的经济和社会收益;源于社会,回馈社会,参加社会公益,做有社会担当的企业。


      宁远物流紧紧围绕企业愿景目标使命,致力于构建和谐的劳动关系,积极建立健全职工代表大会、女职工委员会、经费审查委员会、劳动法律监督委员会、劳动争议调解委员会等组织。


      宁远物流积极响应工会组织领导,充分发挥工会组织优势,在企业和员工之间搭建和谐相处的平台,提供双向沟通的渠道,并实事求是落实“以人为本,人岗匹配、任人唯贤”的用人方针,建立重视人才、重用人才的氛围, 制定合适的分配机制,吸引和留住人才,打造行业核心竞争力,形成了企业劳动关系和谐稳定的优良局面。目前公司所有员工已加入工会,形成集体的力量,增强员工在劳动关系中的地位。


      宁远物流以传承企业文化者为本,积极关注和引导员工全面发展,持续各项培训投入,不放弃每一位员工,提升每一位员工态度、技能和能力全面胜任岗位职责,对员工最好的福利就是帮助他胜任工作岗位,获得事业上的发展和价值感,获得劳有所得的薪酬福利。


      宁远物流为员工提供富足的精神生活平台,成立党支部等,定期召开各类组织活动和公益活动,健身房、图书室和团建活动也有声有色。


      “关爱员工”宁远物流一直落实到实处,关注员工个人及家庭情况,对过生日的员工进行祝贺和发放福利,对生病住院的职工进行探望慰问,对有困难员工家庭积极帮扶,宁远物流成为员工最保障的后盾,是家一般的存在。

宁远物流氛围积极向上,员工认同度高、向心力强,追求“从客户满意到感动”的工作信仰,勤勤垦垦、踏踏实实,专注于为客户提供门到门最佳物流方案,是一支专业用心的高质物流服务团队。宁远物流的每一项荣誉都离不开所有宁远人的共同奋斗,员工用成绩回馈了企业的爱护,一路走来,为宁远物流获得了各领域的社会荣誉。追求荣誉的征途没有终点,闻名缘于专业,成功源于用心。全员团结一心,砥砺奋进,精彩待续......

 

      连云港宁远国际物流有限公司珍惜获得的荣誉,再接再励,深入探索和谐劳动关系创建新举措、新路径,更好地发挥先进典型的示范引领作用,认真贯彻落实党中央关于构建和谐劳动关系的要求,在新时代新起点上把和谐劳动关系创建活动引向深入,努力构建更规范有序、公正合理、互利互赢、和谐稳定的劳动关系,为建设“强富美高”新港城作出新贡献!


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